Payrolling
Payrolling bedeutet für Sie, von Ihnen rekrutiertes Personal wird von Zeitpower eingestellt und Ihnen für einen bestimmten oder unbestimmten Zeitraum überlassen.
- Ihre Vorteile sind: Keine arbeitsrechtlichen Verpflichtungen
- Personalrisiken z.B. durch langfristige Krankheitsfälle, Berufsunfälle etc. zu minimieren.
- Administrative Aufgaben, wie Gehaltsabrechnung,
- Abrechnung mit den Sozialversicherungen etc. zu reduzieren
Payrolling ist optimal
- bei der Umstrukturierung innerhalb des Unternehmens
- bei Outsourcing
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